Im räumlichen und konzeptionellen Rahmen der Akademie Denkflügel / Kulturfabrik Hangar 21, bietet das Landestheater 2010 und 2011 folgende Workshops an:

Nähere Informationen & Anmeldung:
Astrid Fiebig
Detmolder Stadthallen GmbH
Akademie Denkflügel
Marktplatz 5, 32756 Detmold

T. 05231 - 977 901
F. 05231 - 977 916
E-Mail a.fiebig(at)detmold.de

www.denkflügel.de / www.hangar-21.eu

INHALT:Wer kennt sie nicht: Die Ängste und Zweifel die einen immer wieder beschleichen. Kann ich das? Schaffe ich das? Ängste und Zweifel die unser Handeln beeinflussen und einengen. In diesem Workshop werden Sie sich mittels verschiedener Spiele aus dem Bereich des Improvisationstheaters auf unbekanntes Terrain begeben und vermeintliche persönliche Grenzen ausloten. Improvisation auf der Bühne und im Leben erfordert Mut zum Risiko, denn immer steht das Wort „Scheitern“ wie eine Barriere im Raum. Wenn Sie dieses Risiko „zu Scheitern“ als Chance begreifen, können sich neue Wege eröffnen.  Improvisation auf der Bühne und im Leben erfordert aber auch Humor. Das gemeinsame Erleben im Spiel und der Spaß kommen also auch nicht zu kurz…

METHODEN:
Der Workshop bedient sich der künstlerischen Improvisation, d.h. etwas ohne Vorbereitung aus dem Moment heraus dar- oder herzustellen.

ZIELGRUPPE:
Führungskräfte, Mitarbeiter/innen, Studierdende oder Auszubildende
(maximal 25 Teilnehmer/innen)

NUTZEN / LERNZIELE:
Spontanität, Flexibilität, Sozialkompetenz, Kommunikation, Präsenz

INHALT:
Teambildung, Teamspirit, Teammitglieder…
Durch die zunehmende Aufgabenkomplexität  werden diese Schlagwörter  immer wichtiger. Ist man als Mitglied einer Gruppe wie z.B. eines Lehrerkollegiums schon Teil eines Teams? „Ein Team ist zwar auch eine Gruppe, aber nicht jede Gruppe ist ein Team“ (Lit.: Kasper/Mayrhofer: Personalarbeit, Führung, Organisation).
Doch wie wird man zum Team? In diesem Workshop werden zwei Wegen beschritten, um sich einer Antwort anzunähern. Der erste Weg führt z.B. in einen Klettergarten. Der zweite Weg beschäftigt sich mittels des chorischen Sprechens mit der Suche nach einer gemeinsamen Sprache. In Kleingruppen werden Texte bearbeitet, die dann wieder zu einem Ganzen zusammenwachsen. So werden Organisationsprozesse künstlerisch ausgelotet, um schließlich mit einer Stimme für ein Ziel sprechen zu können.

METHODEN:
Gruppenübungen (Outdoor / Indoor)
chorisches Sprechen

ZIELGRUPPEN:
Lehrerkollegien, Teams, Betriebsräte, Gremien 
(Vorkenntnisse sind nicht erforderlich!)

NUTZEN / LERNZIELE:
Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Kommunikation